random số đề

Dưới ánh nắng gay gắt của trưa hè, ngay cạnh bên trung tâm mua sắm Sài Gòn Square (đường Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Q.1) sầm uất, có một người phụ nữ lớn tuổi ngồi bán chè, đầu đội chiếc nón lá cũ sờn, đôi mắt đỏ hoe vì nhiều đêm không ngủ. Đó là bà Phạm Thị Mai (82 tuổi, Q.Bình Thạnh) và gánh chè đậu có tuổi đời hơn 30 năm.

Ngay từ những tháng đầu năm 2024, ABBANK đã triển khai hàng loạt chương trình ưu đãi từ hỗ trợ lãi suất cho đến các gói phí. Tiêu biểu như chương trình "Tài khoản 0 phí - Giao dịch như ý": miễn 100% phí cho 8 loại giao dịch tài khoản, miễn phí Tài khoản số đẹp đến 10 triệu đồng... Ngoài ra, ABBANK cũng tích cực đẩy mạnh hỗ trợ doanh nghiệp trong các hoạt động giao thương nội địa và quốc tế thông qua các chương trình: Gói phí chuyển tiền quốc tế với ưu đãi lên đến 65% so với mức phí hiện hành dành cho doanh nghiệp có nhu cầu thực hiện giao dịch chuyển tiền quốc tế tại ABBANK; hay gần đây nhất là Chương trình ưu đãi Tỷ giá và Phí dành cho doanh nghiệp xuất nhập khẩu với tỷ giá mua bán ngoại tệ hấp dẫn cùng ưu đãi miễn phí thanh toán quốc tế trong 1 tháng đầu và 6 tháng tiếp theo.

Hoạt động vận tải, kho bãi tiếp tục phát triển, doanh thu ước đạt gần 7.800 tỉ đồng, tăng 17%. Hoạt động du lịch đạt nhiều kết quả tích cực, ước đón và phục vụ khoảng gần 1,5 triệu lượt khách, tăng 59,3%; doanh thu du lịch ước đạt 623,6 tỉ đồng, tăng 54,5%.

Anh Đặng Hoàng Anh, chủ thương hiệu The KUPID Dalat no single, cho biết đã báo cơ quan công an khi phát hiện fanpage giả mạo lừa tiền khách. Bên cạnh đó kêu gọi báo cáo sai phạm trang lấy danh nghĩa thương hiệu của anh để đi lừa.

"Căn nhà này cha mẹ tôi xây cách đây hơn 30 năm nên giờ đã xuống cấp nghiêm trọng, tường bong tróc ra từng mảng lớn, có thể sập bất cứ lúc nào. Nhiều lần chúng tôi lên xã xin sửa chữa lại nhưng không được chấp thuận. Việc DA dang dở kéo dài nhiều năm như vậy khiến cuộc sống của nhiều hộ dân trong vùng DA gặp rất nhiều khó khăn", ông Minh buồn bã nói.

“Tất nhiên đó không phải là leader (người lãnh đạo) chiều chuộng nhân viên, mọi thứ chỉ nhằm hướng đến môi trường lành mạnh và công việc chung đạt hiệu quả. Hiện nay người lao động trẻ gặp khá nhiều “xung đột thế hệ” với lãnh đạo khi bị phàn nàn về ngoại hình, tóc tai, cách ăn mặc…, và đôi khi điều này khiến nhân viên cảm thấy không được tôn trọng. Tôi nghĩ ai cũng hướng đến môi trường chấp nhận và tôn trọng những lối sống khác nhau", chị Hồng Ánh nói.